Changer de voie professionnelle n’est pas un geste anodin.
C’est un processus de transformation qui demande du temps, de la méthode et souvent… de l’aide.
Bonne nouvelle : il existe de nombreuses ressources externes pour accompagner ta reconversion, à chaque étape du parcours.
Qu’il s’agisse de mieux te connaître, de clarifier ton projet, de te former ou de faire reconnaître ton expérience, tu n’as pas à avancer seul(e).
🎯 Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Définition : Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un dispositif public, gratuit et confidentiel.
Il te permet d’échanger avec un conseiller spécialisé sur ta situation professionnelle, tes besoins, tes envies et les pistes possibles pour évoluer ou te reconvertir.
Objectif : t’aider à construire un projet réaliste, informé et cohérent avec le marché du travail.
💡 Le CEP est souvent le premier pas vers une démarche plus approfondie, comme un bilan de compétences ou une formation certifiante.
👉 Ressources : mon-cep.org
🧭 Le Bilan de Compétences
Définition : Le bilan de compétences est un accompagnement individuel encadré par le Code du Travail.
Il permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses motivations et ses valeurs, afin de construire un projet professionnel aligné.
Objectif : mieux te connaître pour décider avec confiance.
C’est un moment privilégié pour :
- Honorer ton parcours et ton vécu
- Mieux te connaitre, Identifier tes forces et tes leviers de progression, tes valeurs, tes besoins
- Explorer de nouvelles pistes professionnelles,
- Définir une trajectoire qui te ressemble.
💬 C’est aussi l’un des accompagnements proposés par Lydyl Coaching, certifié Qualiopi, où l’on t’aide à libérer ton pouvoir d’ÊTRE pour oser agir concrètement vers une vie professionnelle plus alignée.
👉 Ressources : https://lydyl-coaching.fr/bilan-de-competences/
🎓 La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Définition : La VAE permet d’obtenir une certification (diplôme, titre ou certificat) en faisant reconnaître officiellement ton expérience professionnelle.
Objectif : valoriser ton parcours sans repartir de zéro.
Elle s’adresse à toute personne ayant au moins un an d’expérience dans une activité salariée, non salariée ou bénévole.
C’est une ressource précieuse pour évoluer, se reconvertir ou sécuriser un parcours atypique.
💡 La Formation Professionnelle
Définition : La formation professionnelle permet d’acquérir de nouvelles compétences pour s’adapter aux mutations du travail ou préparer une reconversion.
Elle peut être financée via plusieurs dispositifs :
- Compte Personnel de Formation (CPF),
- Plan de développement des compétences (via ton entreprise),
- Transition Pro (PTP) pour un changement de métier.
👉 Le CPF, par exemple, peut financer un bilan de compétences, une formation certifiante ou une VAE.
🔁 Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Définition : Anciennement appelé “CIF”, le Projet de Transition Professionnelle permet à un salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation longue en vue d’un changement de métier.
Objectif : sécuriser ta reconversion tout en conservant une rémunération partielle pendant la formation.
Le dossier est instruit par l’organisme Transition Pro de ta région.
🚪 Le Projet de Transition Professionnelle Démissionnaire
Définition : Le Dispositif Démissionnaire (ou PTP Démissionnaire) permet à un salarié de démissionner pour réaliser un projet de reconversion professionnelle ou de création/reprise d’entreprise, tout en bénéficiant de l’allocation chômage sous certaines conditions.
Objectif : faciliter les projets de reconversion ou de création d’entreprise en sécurisant financièrement le parcours du salarié démissionnaire.
Point crucial : tu ne dois pas démissionner avant la validation de ton projet par la commission paritaire interprofessionnelle régionale. C’est une étape obligatoire pour pouvoir bénéficier du dispositif.
Comment ça fonctionne :
- Tu dois d’abord faire valider ton projet professionnel par un conseiller en évolution professionnelle (CEP).
- Une fois ton dossier préparé avec le CEP, tu le déposes auprès de Transition Pro de ta région selon le calendrier établi.
- Si ton projet est validé, tu pourras démissionner et bénéficier de l’allocation chômage pendant ta reconversion.
👉 Ressources : transitionspro-occitanie.fr/le-dispositif-demissionnaire
🧩 Autres ressources utiles pour accompagner ta reconversion
- Les réseaux professionnels et associatifs : pour t’inspirer, tester des idées, élargir tes contacts.
- Le mentorat ou le coaching professionnel : pour garder le cap, surmonter les doutes et construire ton plan d’action.
- Les plateformes d’emploi et observatoires des métiers : pour vérifier la réalité du marché et des compétences demandées.
- Les dispositifs régionaux ou sectoriels : certaines régions, branches ou OPCO proposent des aides à la reconversion ciblées.
En conclusion : une reconversion, ça se construit avec méthode et sens
Une reconversion professionnelle n’est pas qu’un projet de changement : c’est une transformation de soi dans son rapport au travail.
Et pour la réussir, il est essentiel d’articuler deux dimensions :
1️⃣ Les ressources internes : tes valeurs, tes besoins, tes aspirations, ton énergie.
2️⃣ Les ressources externes : les dispositifs, les accompagnements, les financements.
L’une sans l’autre ne suffit pas.
C’est en les combinant que tu peux concevoir et vivre un projet qui te ressemble et t’inspire.
Chez Lydyl Coaching, nous t’aidons à libérer ton pouvoir d’ÊTRE pour retrouver confiance, à oser explorer de nouvelles voies, et à agir avec clarté et sérénité.
Parce qu’une reconversion réussie, c’est celle qui te permet de redevenir auteur et acteur de ta trajectoire.
