Et si l’égalité Homme-Femme passait par l’empathie ?
La semaine dernière, je vous ai parlé de la carte d’empathie lorsque nous entretenons des relations clients-fournisseurs.
Cet outil de Design Thinking est un exercice permettant de se mettre à la place de l’autre pour mieux le comprendre, mieux comprendre ce qu’il ou elle vit, et de ce fait mieux communiquer avec lui ou elle.
Je vous ai également posé la question de savoir si vous voyiez d’autres champs d’utilisation.
Que diriez-vous de l’utiliser aujourd’hui pour la journée de la femme ? et oeuvrer ensemble hommes, femmes à l’égalité homme-femme.
C’est un combat que nous devons mener ensemble, hommes, femmes. Nous y avons tous à y gagner.
“L’admission de la femme à l’égalité parfaite serait la marque la plus sûre de la civilisation ; elle doublerait les forces intellectuelles du genre humain et ses chances de bonheur.”
Stendhal
Messieurs
Je vous inviterais à penser à une femme de votre entourage :
- une femme qui peut-être vous questionne, une femme peut-être dont le côté féministe vous interpelle pour quelques raisons que ce soit, de manière agréable ou plutôt dérangeante,
- ou tout simplement une femme de votre entourage qui est importante pour vous.
Mesdames
Je vous inviterais à penser à un homme de votre entourage :
- un homme qui selon vous aurait peut-être besoin d’être plus sensibilisé à l’égalité Homme-Femme,
- ou un homme qui est important pour vous.
“Homme Femme, chacun est complémentaire de l’autre.”
Gandhi
Prenez quelques minutes pour vous mettre à sa place !
- Quelle est la vie de cette personne ? Personnelle, professionnelle ?
- Dans quel environnement a-t-elle évolué dans le passé ou évolue-t-elle aujourd’hui ?
- Qu’est-ce qu’elle fait dans ses différentes sphères de vie ?
- De quoi a-t-elle besoin ?
- Quelles sont ses influences passées ou présentes ?
- Qu’est-ce qu’elle voit, qu’est-ce qu’elle entend ?
- Quelles peuvent être ses croyances aidantes ou limitantes ?
- Quelles sont ses émotions ?
- Quelles sont ses difficultés, ses frustrations ?
- Quelles sont ses ambitions ?
- Qu’est-ce qui est important pour elle ?
Placez vous dans ses chaussures.
Il y a beaucoup plus d’intelligence dans deux coeurs qui essaient de se comprendre, que dans deux intelligences qui essaient d’avoir raison.
Thomas d’Ansembourg
