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Vous connaissez l’encre sympathique ?

Lorsque vous envisagez une reconversion, c’est comme si vous aviez  𝙪𝙣𝙚 𝙛𝙚𝙪𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙗𝙡𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙖𝙦𝙪𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙤𝙣 𝙖𝙪𝙧𝙖𝙞𝙩 𝙚́𝙘𝙧𝙞𝙩 𝙚𝙣 𝙚𝙣𝙘𝙧𝙚 𝙨𝙮𝙢𝙥𝙖𝙩𝙝𝙞𝙦𝙪𝙚.

Vous voulez écrire un nouveau chapitre de votre vie, quelque chose de différent de ce que vous vivez au quotidien. Prenez une nouvelle feuille.

Un travail sur votre projet de reconversion permettra de révéler 𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙚́𝙟𝙖̀ 𝙡𝙖̀. 𝙀𝙩 𝙤𝙪𝙞 𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙚́𝙟𝙖̀ 𝙡𝙖̀ ! écrit en encre sympathique sur la nouvelle page que vous venez d’ouvrir.
{ Cette encre sympathique laisse une trace invisible qui apparaît sous l’action d’un réactif ou de la chaleur. }

Lorsqu’on se lance dans une reconversion, on ne part jamais d’un livre vierge. Vous avez un vécu personnel et professionnel… vous avez ce qu’on appelle des compétences transférables vers un nouveau métier où un nouveau domaine d’activités.

Il reste à les révéler, à en prendre conscience.

Vous avez développé des savoir-faire…
Vous démontrez des savoir-être…
Et s’ils vous manquent des savoirs, vous pourrez faire des formations complémentaires..

Mes clients vous en disent plus :

Les compétences d’Anita, leadership, flexibilité, sens de la coopération, de la transmission, écoute, capacité à prendre du recul, aptitude à respecter des méthodologies, lui ont permis de se reconvertir du métier d’assistante vétérinaire à celui de scrum master

Flavio s’est reconverti du métier d’ingénieur à celui d’infirmier en mobilisant son altruisme et ses capacités d’écoute, ses aptitudes organisationnelles et son aptitude à appliquer des protocoles, son sens de la coopération, son sens du service à autrui et sa recherche de sens.

Les compétences de Bastien, rigueur, adaptabilité, réactivité, curiosité, service à autrui de même que son hobby (faire des montages vidéo, tutoriels publiés sur YouTube) lui ont permis d’envisager de se reconvertir vers le métier de Designer Web

A vous maintenant, prenez votre carnet de la reconversion …

  1. Pensez à vos expériences passées, qu’est ce qu’on vous reconnaissait comme savoir-faire et savoir-être ?
  2. Qu’est ce que vous, vous vous reconnaissez ?
  3. Qu’est ce que vous faites facilement dans votre vie personnelle ou professionnelle ?
  4. Qu’est ce qui vous différencie ? (Vous êtes unique et c’est une richesse)
  5. Vous ne savez pas, un accompagnement incluant une approche holistique de la personne vous permettra d’y voir plus clair en vous. Les séances  agissent comme des 𝙢𝙞𝙧𝙤𝙞𝙧𝙨 𝙧𝙚́𝙫𝙚́𝙡𝙖𝙩𝙚𝙪𝙧𝙨, 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙚́𝙖𝙘𝙩𝙞𝙛𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙫𝙚́𝙘𝙪 𝙚́𝙘𝙧𝙞𝙩 𝙚𝙣 𝙚𝙣𝙘𝙧𝙚 𝙨𝙮𝙢𝙥𝙖𝙩𝙝𝙞𝙦𝙪𝙚.